Prof. Dr. Hannes Zacher

Hannes Zacher ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie, Universität Leipzig. Er promovierte an der Justus-Liebig-Universität Gießen und arbeitete anschließend an Universitäten in Australien und den Niederlanden. In seinem Forschungsprogramm untersucht er die Themen berufliche Gesundheit und Wohlbefinden, proaktives und adaptives Arbeitsverhalten, Altern im Arbeitskontext und Laufbahnentwicklung, sowie umweltfreundliches Verhalten in Organisationen. In diesen Forschungsfeldern nutzt er verschiedene methodische Ansätze, u.a. Längsschnittstudien, Experience Sampling und Experimente. Seine Forschung wird durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und die VolkswagenStiftung gefördert. Er hat über 200 Artikel in internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht und ist Mitglied der Editorial Boards von zahlreichen nationalen und internationalen Fachzeitschriften. Seit 2024 ist er Herausgeber der Fachzeitschrift Psychology and Aging (American Psychological Association).

• seit 10/2016
  Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Leipzig, Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie
• 01/2016 – 09/2016
  Professor for Innovation and Human Resource Management, Queensland University of Technology (Australien)
• 01/2014 – 12/2015
  Associate Professor of Organizational Psychology, Universität Groningen (Niederlande)
• 07/2010 – 12/2013
  Lecturer in Organizational Psychology, The University of Queensland (Australien)
• 04/2009 – 04/2010
  Postdoctoral Fellow in Lifespan Psychology, Jacobs University Bremen

• 10/2006 – 07/2009
  Promotion in Psychologie (Dr. phil.), Justus-Liebig-Universität Gießen
• 10/2000 – 10/2006
  Diplom in Psychologie, Technische Universität Braunschweig

https://orcid.org/0000-0001-6336-2947