Elitenmonitor: Hintergrund
In diesem von der Beauftragten der Bundesregierung für Ostdeutschland geförderten Forschungsprojekt werden die Top-Führungskräfte in Deutschland untersucht. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Unterrepräsentation sozialer Gruppen. Nach der ersten Förderphase (2022-2025) liegt der Fokus aktuell auf einem erweiterten Monitoring der personellen Unterrepräsentation der Ostdeutschen in zentralen Führungspositionen, der Entwicklung und Evaluation spezifischer Handlungskonzepte sowie der Analyse der Effekte des öffentlichen Diskurses über das Thema.

Aktuelles
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Aktuelle Ergebnisse im Bericht der Ostbeauftragten 2025
… weiterlesen: Aktuelle Ergebnisse im Bericht der Ostbeauftragten 2025Die aktuellen Forschungsergebnisse des Elitenmonitors werden im Jahresbericht 2025 der Beauftragten der Bundesregierung für Ostdeutschland vorgestellt. Auf den Seiten 102-106 analysieren wir die anhaltende Unterrepräsentation von Ostdeutschen in Führungspositionen, erläutern ihre Ursachen und zeigen Handlungsoptionen auf, um Chancengleichheit zu fördern. Zu unserem Beitrag zum Bericht. Zum gesamten Bericht.
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Ostdeutsche in der Theaterwelt – Im Gespräch mit Franziska Richter
… weiterlesen: Ostdeutsche in der Theaterwelt – Im Gespräch mit Franziska RichterFranziska Richter, gebürtige Ostdeutsche, ist Referentin der Friedrich-Ebert-Stiftung (bis April 2025 für Kultur & Politik sowie Politik in Ostdeutschland) und Herausgeberin des Dossiers Zukunft erproben: Dossier zur Theaterarbeit in Ostdeutschland. Um die Unterrepräsentation von Ostdeutschen in den Intendanzen der Theaterwelt zu untersuchen, analysierte Frau Richter gemeinsam mit dem Redaktionsteam (Dr. Peggy Mädler und Therese Schmidt)……
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Öffentliche Tagung „Spitzenpositionen in Deutschland – offen für Vielfalt?“
… weiterlesen: Öffentliche Tagung „Spitzenpositionen in Deutschland – offen für Vielfalt?“Wo?Zeitgeschichtliches Forum Leipzig (Grimmaische Straße 6, 04109 Leipzig) Wann?Donnerstag, den 15. Mai 2025, von 16 bis 21 Uhr Wie?Der Eintritt ist frei und auch zu jeder Pause möglich. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Mehr als drei Jahrzehnte nach der Wiedervereinigung sind Ostdeutsche in den wichtigsten Führungspositionen in Deutschland weiterhin unterrepräsentiert. Damit sind sie nicht allein……
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CfP: “Deskriptive Repräsentation und ungleiche Rekrutierungschancen für Eliten- und Führungspositionen“
… weiterlesen: CfP: “Deskriptive Repräsentation und ungleiche Rekrutierungschancen für Eliten- und Führungspositionen“PDF Version Veranstalter: Forschungsprojekt „Elitenmonitor“ Ort: 15./16. Mai 2025, Zeitgeschichtliches Forum Leipzig Die deskriptive Repräsentation von z.B. Frauen, Ostdeutschen, Menschen mit Migrationshin-tergrund oder Angehörigen bestimmter Berufe in Führungs- und Elitenpositionen findet ver-mehrt Aufmerksamkeit in Wissenschaft und öffentlicher Diskussion.Die Forschung dazu findet in vielfältigen Bereichen statt, u.a. in der Eliten-, Parlaments-, Par-teien-, und Kommunalforschung, der Organisationssoziologie……
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Ergebnisse des Elitensurveys 2023 in Pressegespräch mit dem Ostbeauftragten Carsten Schneider vorgestellt
… weiterlesen: Ergebnisse des Elitensurveys 2023 in Pressegespräch mit dem Ostbeauftragten Carsten Schneider vorgestelltZusammen mit dem Beauftragten der Bundesregierung für Ostdeutschland, Carsten Schneider, präsentierten Dr. Lars Vogel (Universität Leipzig) und Prof. Dr. Marion Reiser (Friedrich-Schiller-Universität Jena) aus dem Forschungsprojekt „Elitenmonitor“ am 16.9. die ersten Ergebnisse des Elitensurveys 2023 der Presse. Diese werden ebenfalls im Bericht des Ostbeauftragten im Herbst diesen Jahres veröffentlicht. Der Elitensurvey erfolgte im September bis……
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Presse-Spiegel veröffentlicht
… weiterlesen: Presse-Spiegel veröffentlichtWir freuen uns sehr über das große öffentliche Interesse an unserer Forschung und unseren Ergebnissen. Daher haben wir alle Presse-Artikel, die wir über unser Forschungsprojekt gefunden haben in einem Presse-Spiegel veröffentlicht. Diesen finden Sie ab sofort hier.
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„Ferne Eliten“ – Sammelband zur Unterrepräsentation der Ostdeutschen und Menschen mit Migrationshintergrund
… weiterlesen: „Ferne Eliten“ – Sammelband zur Unterrepräsentation der Ostdeutschen und Menschen mit MigrationshintergrundUnter Mitwirkung von Raj Kollmorgen und Lars Vogel aus dem Elitenmonitor ist der Band „Ferne Eliten. Die Unterrepräsentation von Ostdeutschen und Menschen mit Migrationshintergrund“ erschienen. Fern – so erscheinen vielen Menschen, insbesondere Ostdeutschen und Menschen mit Migrationshintergrund, die Eliten in der Bundesrepublik Deutschland. Die Beiträge des Bandes untersuchen aus sozialwissenschaftlicher Perspektive, ob dieser verbreitete Eindruck……
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Wie weiter nach 1989? Wissenschaftliche Werdegänge ostdeutscher Wissenschaftler:innen
… weiterlesen: Wie weiter nach 1989? Wissenschaftliche Werdegänge ostdeutscher Wissenschaftler:innenDieser Beitrag in der Zeitschrift Die Hochschule (1/2024) beschäftigt sich mit dem Umbruch im ostdeutschen Wissenschaftssystem 1989/90. Dieter Segert und Monika Gibas, deren akademischer Werdegang zu DDR-Zeiten seinen Anfang nahm, berichten, wie sich der politische Umbruch auf ihre individuellen Berufswege ausgewirkt hat. Im Gespräch mit Astrid Lorenz, deren wissenschaftliche Sozialisation schon im vereinigten Deutschland erfolgte,……
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Beitrag im Bericht der Bundesregierung zum Stand der Deutschen Einheit 2023
… weiterlesen: Beitrag im Bericht der Bundesregierung zum Stand der Deutschen Einheit 2023Der Bericht der Bundesregierung zum Stand der Deutschen Einheit wird vom Beauftragten der Bundesregierung für Ostdeutschland, Carsten Schneider, herausgegeben und beschäftigt sich mit sozialen, ökonomischen, politischen und kulturellen Lebensbedingungen der Menschen im vereinten Deutschland. Dieses Jahr freuen wir uns, mit dem Elitenmonitor einen Beitrag zum Bericht leisten zu können. In unserem Beitrag werden die Zwischenergebnisse……
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Erste Ergebnisse der Leipziger Elitendatenbank
… weiterlesen: Erste Ergebnisse der Leipziger ElitendatenbankDie Leipziger Elitendatenbank Die Leipziger Elitendatenbank sammelt öffentlich frei zugängliche Informationen über die Inhaberinnen und Inhaber von Elitepositionen in Deutschland. In dem Vorgängerprojekt „Soziale Integration ohne Eliten“ wurden in den Jahren 2018/2019 bereits über 3000 Elitepositionen erhoben. Die aktuelle Erhebung nimmt das aktualisierte Sample aus dieser Erhebung als Grundlage. Die genaue Auswahl der Elitepositionen können……
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Karrierebooster Studium – Regionale Unterschiede
… weiterlesen: Karrierebooster Studium – Regionale UnterschiedeGute Bildung und damit verbundene Kompetenzen verbessern die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und gelten als wichtiger Faktor für das Erreichen einer Führungsposition.[1] Das belegen die Daten der Leipziger Elitendatenbank: 97 Prozent der Führungskräfte haben Abitur, 94 Prozent haben einen Hochschulabschluss, 35 Prozent haben sogar promoviert. Werden die Bildungsabschlüsse der Altersgruppen mit den höchsten Chancen auf……
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Samplereport 2023 für die Leipziger Elitendatenbank
… weiterlesen: Samplereport 2023 für die Leipziger ElitendatenbankDie Leipziger Elitendatenbank beruht auf einem Sample von 3052 Elitepositionen. Diese wurden aufgrund ihrer Wichtigkeit in verschiedenen Sektoren ausgewählt (Politik, Wirtschaft, Medien etc.). Wir haben einen ausführlichen Samplereport erstellt, aus welchem die Auswahl dieser Positionen ersichtlich wird. Dies gewährleistet die Nachvollziehbarkeit und die Replizierbarkeit unserer Ergebnisse. Das Dokument können Sie hier einsehen. Wir möchten darauf……
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Eliten-Dashboard veröffentlicht
… weiterlesen: Eliten-Dashboard veröffentlichtDas Eliten-Dashboard ist eine interaktive Graphik, die auf aus öffentlich zugänglichen Quellen gesammelten Daten des Vorgängerprojektes „Soziale Integration ohne Eliten?“ basiert, welche in der Leipziger Elitendatenbank weiter verwendet werden. Die interaktive Graphik stellt die Karriereverläufe von InhaberInnen der Elitepositionen dar. Dabei werden die Karriereverläufe von der Fachrichtung des Studiums, über den Sektor des ersten Berufs……
